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Einführung:
Die erste intelligente Personalplattform, die Quelle, vorqualifiziert, bindet und reaktiviert Ihre Kandidatenpopulationen für das Engagement der besten Talente. Eine Conversational Intelligence, die automatisch Ihre Kandidaten vorqualifiziert, indem sie sie auf jede Ihrer Angebote einbindet... ?
Hollo Produktinformationen

Was ist Hollo? ?

Hollo Talent Acquisition Suite ist ein umfassendes Personalwesen-Softwarepaket, das eine zentrale Plattform für die Zusammenarbeit bei der Bewerberverwaltung anbietet. Es vereinfacht den Prozess der Personaleinsatzplanung, verbessert die Bewerbungs expérience und stärkt das Arbeitgeber-Image. Mit Hollo können Sie Bewerberdaten zentralisieren, die Bearbeitung von Anwendungen optimieren, die Personalwesen-Effektivität analysieren und interne Kommunikation erleichtern. Das Tool ermöglicht auch eine einfache Jobveröffentlichung über mehrere Kanäle, automatisiert personaleinsatzbezogene Aufgaben und integriert mit einem Klick gewünschte Profilprofile in Ihre Bewerber-Datenbank.

Anwendungsfälle von Hollo

#1

Verwenden Sie Hollos kooperative Plattform für Bewerberverwaltung, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Dies ermöglicht Personalmanagerinnen und -manager, Bewerberdaten zentralisiert zu verwalten, die Antragsbearbeitung zu verbessern und das allgemeine Bewerbererlebnis zu steigern.

#2

Verwenden Sie Hollos Recruitments-Leistungsanalyse-Funktion, um wichtige Kennzahlen zu verfolgen, Engpässe zu identifizieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, um die Effizienz Ihrer Rekrutierungsprozesse weiter zu verbessern.

#3

Maximieren Sie das Arbeitgeber-Image mit Hollo durch die Automatisierung von-recruiting-Aufgaben. Stellen Sie sicher, dass die Job-Benachrichtigungen auf verschiedenen Kanälen reibungslos funktionieren. Integrieren Sie gewünschte Profilien in Ihr Kandidaten-Datenbank einfach und bequem. Dadurch steigen die Konversionsraten und minimieren Sie unnötige Vorstellungsgespräche.

FAQ von Hollo

Was kann Hollo kurz und knapp tun?

Die Holo-Talent-Acquisition-Suite ist ein künstlich intelligenten, vernetzten Personalwesensoftware, die Prozesse optimiert, Daten von Kandidaten zentriert, Aufgaben automatisiert und das Employer-Branding stärkt. Sie konzentriert sich darauf, die Erfahrung der Kandidaten zu verbessern, Umwandlungsquoten zu erhöhen und unerwünschte Vorstellungsgespräche zu reduzieren, um effizient Talent anzugreifen.

Wie kann ich mit Hollo beginnen?

Mit Hollo zu beginnen ist einfach! Besuchen Sie einfach die offizielle Website und registrieren Sie sich für ein Konto, um loszulegen.

Kann ich Hollo kostenlos nutzen?

"Hollo verwendet ein Freemium-Preismodell, das bedeutet, dass es eine kostenlose Stufe zusammen mit anderen Optionen gibt."

Für wen ist Hollo gemacht?

Die typischen Benutzer von Hollo umfassen:
  • Ausschreiberteams für Talente
  • Personaldienstleister
  • Fachkräfte für Personalwesen

Wo kann ich Hollo auf sozialen Medien finden?

folge Hollo auf den sozialen Medien, um immer über die neuesten Neuigkeiten und Funktionen informiert zu sein:

Wie beliebt ist Hollo?

"Hollo genießt auf unserer Plattform aktuell eine Beliebtheitsbewertung von 3,41/10 im Vergleich zu anderen Tools." Es erhaltet schätzungsweise durchschnittlich etwa 15.000 Besuche pro Monat, was Interesse und Engagement unter Benutzern anzeigt.