StaffingLeads
Qu'est-ce que StaffingLeads ? ?
StaffingLeads est une plateforme de développement commercial conçue spécifiquement pour les agences de placement et de recrutement. Elle analyse en continu des millions de pages carrières, de plateformes ATS et de sites d'emploi chaque heure, en envoyant des alertes instantanées dès qu'un nouveau poste est publié — avec le nom de l'entreprise, le titre du poste, le département, le lieu et le niveau de séniorité, filtrés selon la niche de chaque utilisateur. L'IA recoupe chaque offre avec les organigrammes des entreprises pour identifier le responsable de recrutement le plus probable, avec e-mails professionnels vérifiés et profils LinkedIn. Les utilisateurs peuvent ensuite lancer des séquences automatisées et personnalisées par e-mail et LinkedIn avec des relances programmées, et suivre chaque réponse dans une boîte de réception unifiée avec gestion du pipeline. La plateforme remplace les différents outils avec lesquels les recruteurs doivent généralement jongler pour la prospection, la découverte de contacts et les campagnes, transformant des heures de recherche manuelle en une courte revue quotidienne.
Fonctionnalités principales de StaffingLeads
Exploration horaire de millions de pages carrières, plateformes ATS et sites d'emploi avec alertes en moins d'une heure
Filtrage de niche par secteur, département, poste, lieu et séniorité
Identification des responsables de recrutement par IA avec croisement des organigrammes
E-mails professionnels vérifiés et profils LinkedIn pour les décideurs
Séquences d'e-mails automatisées et personnalisées avec relances programmées
Demandes de connexion LinkedIn automatisées et messages de suivi
Boîte de réception unifiée pour la prospection avec détection des réponses et suivi du pipeline
Enregistrement des leads, notes et gestion des opportunités du premier signal à la réservation d'appel
Cas d'utilisation de StaffingLeads
Recevoir chaque matin des alertes d'embauche fraîches filtrées selon les marchés de niche de l'agence
Contacter le véritable responsable de recrutement d'un nouveau poste plutôt qu'une boîte mail RH générique
Lancer des séquences automatisées par e-mail et LinkedIn dès qu'un poste pertinent est publié
Remplacer 2 à 4 heures de recherche manuelle sur LinkedIn et les sites d'emploi par une revue des alertes de 15 minutes
Suivre les réponses et faire progresser les prospects qualifiés dans une vue pipeline unique
Tarification de StaffingLeads
Scout : 98 $/mois (accès anticipé, 50 % de réduction sur 197 $) — alertes d'emploi illimitées, informations illimitées sur les responsables de recrutement, 15 e-mails vérifiés/jour, notifications par e-mail
Hunter : 248 $/mois (accès anticipé, 50 % de réduction sur 497 $) — tout ce qui est inclus dans Scout plus 50 e-mails vérifiés/jour, séquences automatisées par e-mail + LinkedIn, boîte de réception unifiée pour les réponses et appel d'intégration
Essai gratuit de 7 jours sur les deux formules, sans carte de crédit, annulation à tout moment
FAQ de StaffingLeads
Qu'est-ce que StaffingLeads ?
- StaffingLeads est une plateforme de développement commercial conçue pour les agences de recrutement et de placement. Elle combine des alertes d'embauche fraîches, des contacts de responsables de recrutement identifiés par l'IA et des campagnes automatisées par e-mail et LinkedIn dans un seul flux de travail, aidant les recruteurs à gagner de nouveaux clients en pilote automatique.
Comment StaffingLeads détecte-t-il les signaux d'embauche ?
- La plateforme explore des millions de pages carrières, de plateformes ATS et de sites d'emploi chaque heure. Lorsqu'un nouveau poste est publié, les utilisateurs reçoivent une alerte avec le nom de l'entreprise, le titre du poste, le département, le lieu et le niveau de séniorité, filtrée selon leur niche.
Comment identifie-t-il les bons décideurs ?
- StaffingLeads utilise l'IA pour recouper chaque poste ouvert avec l'organigramme de l'entreprise et identifie le responsable de recrutement le plus probable — directeurs, VP et responsables de l'acquisition de talents — plutôt qu'une boîte mail RH générique. Des e-mails professionnels vérifiés et des profils LinkedIn sont fournis pour chaque contact.
StaffingLeads prend-il en charge la prospection automatisée ?
- Oui. Les utilisateurs peuvent connecter leur compte e-mail et LinkedIn une seule fois, puis StaffingLeads envoie automatiquement des séquences de prospection personnalisées — demandes de connexion, e-mails d'introduction et relances programmées — dès qu'un poste pertinent est publié. Toutes les réponses sont suivies dans une boîte de réception unifiée avec une vue pipeline.
Un essai gratuit est-il disponible ?
- Oui. Les deux formules payantes incluent un essai gratuit de 7 jours sans carte de crédit, et les abonnements peuvent être annulés à tout moment.