StaffingLeads
Cos'è StaffingLeads? ?
StaffingLeads è una piattaforma di sviluppo commerciale progettata specificamente per agenzie di staffing e recruiting. Esegue continuamente la scansione di milioni di pagine di carriera, piattaforme ATS e bacheche di lavoro ogni ora, fornendo avvisi istantanei nel momento in cui una nuova posizione viene pubblicata — completi di azienda, titolo della posizione, dipartimento, sede e livello di anzianità, filtrati per la nicchia di ciascun utente. L'AI incrocia ogni posizione aperta con gli organigrammi aziendali per individuare il responsabile delle assunzioni più probabile, con email aziendali verificate e profili LinkedIn. Gli utenti possono quindi avviare sequenze di outreach automatizzate e personalizzate via email e LinkedIn con follow-up programmati, e monitorare ogni risposta in una casella di posta unificata con gestione della pipeline. La piattaforma sostituisce i vari strumenti che i recruiter devono normalmente gestire per prospezione, scoperta dei contatti e outreach, trasformando ore di ricerca manuale in una breve revisione quotidiana.
Funzionalità principali di StaffingLeads
Scansione oraria di milioni di pagine di carriera, piattaforme ATS e bacheche di lavoro con avvisi in meno di un'ora
Filtri di nicchia per settore, dipartimento, ruolo, sede e livello di anzianità
Identificazione del responsabile delle assunzioni basata su AI con incrocio dell'organigramma
Email aziendali verificate e profili LinkedIn per i decisori
Sequenze email personalizzate automatizzate con follow-up programmati
Richieste di connessione LinkedIn e messaggi di follow-up automatizzati
Casella di posta unificata per l'outreach con rilevamento delle risposte e monitoraggio della pipeline
Salvataggio dei lead, note e gestione delle opportunità dal primo segnale alla chiamata fissata
Casi d'uso di StaffingLeads
Ricevere ogni mattina avvisi di assunzione aggiornati filtrati per i mercati di nicchia dell'agenzia
Contattare il vero responsabile delle assunzioni dietro una nuova posizione invece di una generica casella HR
Avviare sequenze automatizzate via email e LinkedIn nel momento in cui viene pubblicata una posizione pertinente
Sostituire 2-4 ore di ricerca manuale su LinkedIn e bacheche di lavoro con una revisione degli avvisi di 15 minuti
Monitorare le risposte e spostare i prospect qualificati attraverso una vista pipeline unica
Prezzo di StaffingLeads
Scout: $98/mese (accesso anticipato, 50% di sconto da $197) — avvisi di lavoro illimitati, informazioni illimitate sui responsabili delle assunzioni, 15 email verificate al giorno, notifiche via email
Hunter: $248/mese (accesso anticipato, 50% di sconto da $497) — tutto il piano Scout più 50 email verificate al giorno, sequenze automatizzate via email + LinkedIn, casella di posta unificata per le risposte e chiamata di onboarding
Prova gratuita di 7 giorni su entrambi i piani, nessuna carta di credito richiesta, cancellazione in qualsiasi momento
Domande frequenti di StaffingLeads
Cos'è StaffingLeads?
- StaffingLeads è una piattaforma di sviluppo commerciale progettata per agenzie di staffing e recruiting. Combina avvisi di assunzione aggiornati, contatti dei responsabili delle assunzioni identificati tramite AI, e outreach automatizzato via email e LinkedIn in un unico flusso di lavoro, aiutando i recruiter a conquistare nuovi clienti in automatico.
Come fa StaffingLeads a individuare i segnali di assunzione?
- La piattaforma esegue la scansione di milioni di pagine di carriera, piattaforme ATS e bacheche di lavoro ogni ora. Quando una nuova posizione viene pubblicata, gli utenti ricevono un avviso con nome dell'azienda, titolo della posizione, dipartimento, sede e livello di anzianità, filtrati in base alla loro nicchia.
Come identifica i decisori giusti?
- StaffingLeads utilizza l'AI per incrociare ogni posizione aperta con l'organigramma aziendale e individua il responsabile delle assunzioni più probabile — direttori, VP e responsabili dell'acquisizione talenti — invece di una generica casella HR. Per ogni contatto vengono fornite email aziendali verificate e profili LinkedIn.
StaffingLeads supporta l'outreach automatizzato?
- Sì. Gli utenti possono collegare una volta il proprio account email e LinkedIn, poi StaffingLeads invia sequenze di outreach personalizzate — richieste di connessione, email introduttive e follow-up pianificati — automaticamente nel momento in cui una posizione pertinente viene pubblicata. Tutte le risposte vengono monitorate in una casella di posta unificata con vista pipeline.
È disponibile una prova gratuita?
- Sì. Entrambi i piani a pagamento includono una prova gratuita di 7 giorni senza bisogno di carta di credito, e gli abbonamenti possono essere cancellati in qualsiasi momento.