StaffingLeads
Czym jest StaffingLeads? ?
StaffingLeads to platforma rozwoju biznesu zaprojektowana specjalnie dla agencji pracy i firm rekrutacyjnych. Co godzinę skanuje miliony stron kariery, platform ATS i portali z ofertami pracy, dostarczając natychmiastowe alerty w momencie pojawienia się nowej oferty — wraz z nazwą firmy, stanowiskiem, działem, lokalizacją i poziomem seniority, dopasowane do niszy każdego użytkownika. AI porównuje każdą ofertę ze strukturami organizacyjnymi firm, aby wskazać najbardziej prawdopodobnego menedżera zatrudniającego ze zweryfikowanymi służbowymi adresami e-mail i profilami LinkedIn. Użytkownicy mogą następnie uruchamiać automatyczne, spersonalizowane sekwencje outreach e-mail i LinkedIn z zaplanowanymi follow-upami oraz śledzić każdą odpowiedź w ujednoliconym inboxie z zarządzaniem lejkiem sprzedażowym. Platforma zastępuje osobne narzędzia, którymi rekruterzy zwykle żonglują w poszukiwaniu potencjalnych klientów, odkrywaniu kontaktów i prowadzeniu outreach, zamieniając godziny ręcznych badań w krótki codzienny przegląd.
Kluczowe funkcje StaffingLeads
Co godzinne przeszukiwanie milionów stron kariery, platform ATS i portali z ofertami pracy z alertami w mniej niż godzinę
Filtrowanie niszowe według branży, działu, stanowiska, lokalizacji i poziomu seniority
Identyfikacja menedżerów zatrudniających oparta na AI z krzyżowym porównaniem ze strukturą organizacyjną
Zweryfikowane służbowe adresy e-mail i profile LinkedIn osób decyzyjnych
Automatyczne, spersonalizowane sekwencje e-maili z zaplanowanymi follow-upami
Automatyczne zaproszenia do kontaktu na LinkedIn i wiadomości follow-up
Ujednolicony inbox outreach z wykrywaniem odpowiedzi i śledzeniem lejka sprzedażowego
Zapisywanie leadów, notatki i zarządzanie szansami od pierwszego sygnału do umówionej rozmowy
Przykłady zastosowań StaffingLeads
Otrzymywanie codziennych porannych alertów o nowych ofertach pracy dopasowanych do niszowych rynków agencji
Dotarcie do faktycznego menedżera zatrudniającego odpowiedzialnego za nową ofertę zamiast ogólnej skrzynki HR
Uruchamianie automatycznych sekwencji e-mail i LinkedIn w momencie opublikowania odpowiedniej oferty pracy
Zastąpienie 2–4 godzin ręcznego przeszukiwania LinkedIn i portali pracy 15-minutowym przeglądem alertów
Śledzenie odpowiedzi i prowadzenie wykwalifikowanych potencjalnych klientów przez jeden widok lejka sprzedażowego
Cennik StaffingLeads
Scout: 98 USD/miesiąc (wczesny dostęp, 50% zniżki od 197 USD) — nielimitowane alerty o ofertach pracy, nielimitowane informacje o menedżerach zatrudniających, 15 zweryfikowanych adresów e-mail dziennie, powiadomienia e-mail
Hunter: 248 USD/miesiąc (wczesny dostęp, 50% zniżki od 497 USD) — wszystko, co w planie Scout, plus 50 zweryfikowanych adresów e-mail dziennie, automatyczne sekwencje e-mail + LinkedIn, ujednolicony inbox odpowiedzi i rozmowa wdrożeniowa
7-dniowy bezpłatny okres próbny w obu planach, bez konieczności podawania karty kredytowej, anuluj w dowolnym momencie
FAQ z StaffingLeads
Czym jest StaffingLeads?
- StaffingLeads to platforma do rozwoju biznesu stworzona dla agencji pracy i firm rekrutacyjnych. Łączy świeże alerty o nowych ofertach pracy, kontakty do menedżerów zatrudniających zidentyfikowane przez AI oraz zautomatyzowane działania e-mail i LinkedIn w jednym przepływie pracy, pomagając rekruterom pozyskiwać nowych klientów w trybie autopilota.
Jak StaffingLeads wykrywa sygnały rekrutacyjne?
- Platforma co godzinę przeszukuje miliony stron kariery, platform ATS i portali z ofertami pracy. Gdy pojawia się nowa oferta pracy, użytkownicy otrzymują alert z nazwą firmy, stanowiskiem, działem, lokalizacją i poziomem seniority, dopasowany do ich niszy.
Jak identyfikuje właściwe osoby decyzyjne?
- StaffingLeads wykorzystuje AI do porównywania każdej otwartej oferty ze strukturą organizacyjną firmy i wskazuje najbardziej prawdopodobnego menedżera zatrudniającego — dyrektorów, wiceprezesów i liderów ds. pozyskiwania talentów — zamiast ogólnej skrzynki HR. Dla każdego kontaktu podawane są zweryfikowane służbowe adresy e-mail i profile LinkedIn.
Czy StaffingLeads obsługuje zautomatyzowany outreach?
- Tak. Użytkownicy mogą jednorazowo podłączyć swoje konto e-mail i LinkedIn, a następnie StaffingLeads automatycznie wysyła spersonalizowane sekwencje outreach — zaproszenia do kontaktu, e-maile wprowadzające i zaplanowane follow-upy — w momencie pojawienia się odpowiedniej oferty. Wszystkie odpowiedzi są śledzone w ujednoliconym inboxie z widokiem lejka sprzedażowego.
Czy dostępny jest bezpłatny okres próbny?
- Tak. Oba płatne plany obejmują 7-dniowy bezpłatny okres próbny bez konieczności podawania karty kredytowej, a subskrypcję można anulować w dowolnym momencie.