Kira-AI
Qu'est-ce que Kira-AI ? ?
Kira AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui remplace les entretiens téléphoniques manuels par des entretiens vocaux pilotés par l'IA. Les équipes de recrutement créent des postes avec des ensembles de questions personnalisables, partagent un lien unique avec les candidats, et les candidats réalisent des entretiens oraux à leur propre rythme — sans planification requise. Kira analyse chaque réponse et génère des résumés configurables et des grilles d'évaluation structurées, tandis que la détection anti-IA intégrée signale les réponses scriptées ou générées par l'IA pour protéger l'intégrité de l'évaluation. Les recruteurs peuvent consulter les résumés, les transcriptions complètes ou les enregistrements audio et comparer les candidats côte à côte sur des critères cohérents, réduisant les biais de recrutement et diminuant le délai de recrutement jusqu'à 80 %. La plateforme prend en charge un nombre illimité de postes et évolue des petites équipes aux recrutements à fort volume dans tous les secteurs.
Fonctionnalités principales de Kira-AI
Entretiens vocaux pilotés par l'IA que les candidats réalisent à leur propre rythme
Ensembles de questions de présélection personnalisables par poste avec modèles structurés
Résumés de candidats et grilles d'évaluation d'entretien générés par l'IA et configurables
Détection anti-IA intégrée signalant les réponses scriptées ou générées par l'IA
Suite complète de révision des entretiens avec transcriptions et enregistrements audio
L'intervieweur IA peut répondre aux questions des candidats en utilisant les informations de l'entreprise et les FAQ
Gestion illimitée des postes depuis un tableau de bord unique
Retour des candidats intégré avec évaluations d'expérience de une à cinq étoiles
Cas d'utilisation de Kira-AI
Remplacer les entretiens téléphoniques manuels de 30 minutes par moins de 10 minutes de révision par candidat
Présélectionner des centaines de candidats pour plusieurs postes simultanément sans personnel supplémentaire
Standardiser les critères d'évaluation entre recruteurs pour réduire les biais de recrutement
Détecter les candidats qui s'appuient sur des outils d'IA ou des réponses scriptées lors de la présélection
Comparer les candidats côte à côte avec des grilles d'évaluation cohérentes pour des décisions fondées sur les données
Tarification de Kira-AI
Essai gratuit : 100 entretiens inclus, sans carte de crédit requise, aucune expiration de temps
Démarrage : 149 $/mois — postes illimités, jusqu'à 100 présélections de candidats/mois, résumés IA et grilles d'évaluation, questions personnalisables
Professionnel : 349 $/mois — jusqu'à 500 présélections/mois, détection anti-IA, support prioritaire
Entreprise : Sur mesure — présélections illimitées, gestionnaire de compte dédié, intégrations ATS/SIRH, garantie de niveau de service
FAQ de Kira-AI
Qu'est-ce que Kira AI ?
- Kira AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui réalise des entretiens vocaux pilotés par l'IA. Les candidats effectuent des entretiens oraux à leur propre rythme via un lien unique, et Kira analyse chaque réponse pour générer des résumés structurés et des grilles d'évaluation — remplaçant ainsi les entretiens téléphoniques manuels.
Comment fonctionne un entretien vocal par IA ?
- Les candidats reçoivent un lien unique et ont une conversation orale réelle avec l'intervieweur IA de Kira, en répondant à voix haute à des questions de présélection prédéfinies. Aucune planification ni appel en direct n'est requis. Kira analyse ensuite chaque réponse et génère un résumé IA et une grille d'évaluation d'entretien pour que l'équipe de recrutement puisse les examiner.
Comment Kira détecte-t-il les candidats qui utilisent l'IA pour répondre ?
- Kira AI intègre une détection anti-IA qui analyse les schémas de réponse, le timing, les caractéristiques vocales et d'autres signaux pour signaler les candidats qui pourraient lire des réponses pré-écrites ou générées par l'IA, garantissant ainsi des évaluations authentiques.
Quelle est la différence entre Kira AI et un ATS ?
- Kira AI se situe plus en amont dans l'entonnoir de recrutement qu'un ATS. Alors qu'un ATS gère le pipeline de recrutement, Kira effectue la présélection réelle via des entretiens vocaux automatisés et transmet des candidats pré-évalués de meilleure qualité dans l'ATS existant. De nombreuses équipes utilisent les deux ensemble.
Y a-t-il un essai gratuit ?
- Chaque nouveau compte bénéficie d'un essai gratuit incluant 100 entretiens — sans carte de crédit requise. L'essai n'expire pas avec le temps ; il dure jusqu'à ce que les 100 présélections soient utilisées.