Software di screening candidati con IA — Colloqui vocali con IA | Kira AI
Introduzione:
Automatizza lo screening dei candidati con colloqui vocali basati sull'IA. Ottieni riepiloghi strutturati, rilevamento anti-IA e riduci i tempi di assunzione dell'80%. Prova gratuita — 100 colloqui inclusi.
Kira-AI Informazioni sul prodotto

Cos'è Kira-AI? ?

Kira AI è una piattaforma automatizzata di screening dei candidati che sostituisce gli screening telefonici manuali con colloqui vocali basati sull'IA. I team di assunzione creano posizioni aperte con set di domande personalizzabili, condividono un link unico con i candidati e i candidati completano i colloqui vocali quando preferiscono — nessuna pianificazione richiesta. Kira analizza ogni risposta e genera riepiloghi configurabili e scorecard strutturate, mentre il rilevamento anti-IA integrato segnala risposte scriptate o generate dall'IA per proteggere l'integrità della valutazione. I recruiter possono rivedere riepiloghi, trascrizioni complete o registrazioni audio e confrontare i candidati fianco a fianco su criteri coerenti, riducendo i pregiudizi di assunzione e tagliando i tempi di assunzione fino all'80%. La piattaforma supporta posizioni lavorative illimitate e si adatta da piccoli team a assunzioni ad alto volume in qualsiasi settore.

Funzionalità principali di Kira-AI

Colloqui vocali basati sull'IA che i candidati completano quando preferiscono

Set di domande di screening personalizzabili per ogni posizione con modelli strutturati

Riepiloghi dei candidati generati dall'IA e scorecard dei colloqui configurabili

Rilevamento anti-IA integrato che segnala risposte scriptate o generate dall'IA

Suite completa di revisione dei colloqui con trascrizioni e registrazioni audio

L'intervistatore IA può rispondere alle domande dei candidati utilizzando informazioni aziendali e FAQ

Gestione illimitata delle posizioni da un'unica dashboard

Feedback integrato dei candidati con valutazioni dell'esperienza da una a cinque stelle

Casi d'uso di Kira-AI

#1

Sostituire gli screening telefonici manuali di 30 minuti con meno di 10 minuti di revisione per candidato

#2

Screening di centinaia di candidati per più ruoli contemporaneamente senza personale aggiuntivo

#3

Standardizzare i criteri di valutazione tra i recruiter per ridurre i pregiudizi di assunzione

#4

Individuare i candidati che fanno affidamento su strumenti di IA o risposte scriptate durante lo screening

#5

Confrontare i candidati fianco a fianco con scorecard coerenti per decisioni basate sui dati

Prezzo di Kira-AI

Prova gratuita: 100 colloqui inclusi, senza carta di credito, senza scadenza temporale

Starter: $149/mese — posizioni lavorative illimitate, fino a 100 screening di candidati al mese, riepiloghi e scorecard IA, domande personalizzabili

Professional: $349/mese — fino a 500 screening al mese, rilevamento anti-IA, supporto prioritario

Enterprise: Personalizzato — screening illimitati, account manager dedicato, integrazioni ATS/HRIS, garanzia SLA

Domande frequenti di Kira-AI

Cos'è Kira AI?

Kira AI è una piattaforma automatizzata di screening dei candidati che conduce colloqui vocali basati sull'IA. I candidati completano colloqui parlati quando preferiscono tramite un link unico, e Kira analizza ogni risposta per generare riepiloghi strutturati e scorecard — sostituendo gli screening telefonici manuali.

Come funziona un colloquio vocale con IA?

I candidati ricevono un link unico e hanno una conversazione reale e parlata con l'intervistatore IA di Kira, rispondendo a voce a domande di screening predefinite. Non è richiesta alcuna pianificazione o chiamata dal vivo. Kira analizza quindi ogni risposta e genera un riepilogo IA e una scorecard del colloquio per il team di assunzione.

Come rileva Kira i candidati che usano l'IA per rispondere?

Kira AI include un rilevamento anti-IA integrato che analizza modelli di risposta, tempi, caratteristiche vocali e altri segnali per segnalare i candidati che potrebbero leggere risposte pre-scritte o generate dall'IA, garantendo valutazioni autentiche.

Qual è la differenza tra Kira AI e un ATS?

Kira AI si colloca prima nel funnel rispetto a un ATS. Mentre un ATS gestisce il pipeline di assunzione, Kira conduce lo screening vero e proprio attraverso colloqui vocali automatizzati e immette candidati pre-valutati e di qualità superiore nell'ATS esistente. Molti team li usano insieme.

C'è una prova gratuita?

Ogni nuovo account riceve una prova gratuita con 100 colloqui inclusi — senza carta di credito. La prova non scade nel tempo; dura fino a quando non vengono utilizzati tutti i 100 screening.