AI候補者スクリーニングソフトウェア — AI音声面接 | Kira AI
はじめに:
AI搭載の音声面接で候補者スクリーニングを自動化。構造化サマリー、AI検出対策を提供し、採用までの時間を80%短縮。無料トライアル — 100件の面接付き。
Kira-AI 製品情報

Kira-AI とは何ですか? ?

Kira AIは、手動の電話スクリーニングをAI搭載の音声面接に置き換える自動候補者スクリーニングプラットフォームです。採用チームはカスタマイズ可能な質問セットで求人を作成し、応募者と固有のリンクを共有すると、候補者はスケジュール調整なしで自分の都合の良い時間に音声面接を完了できます。Kiraはすべての回答を分析し、設定可能なサマリーと構造化スコアカードを生成します。さらに、内蔵のAI検出対策が台本読みやAI生成の回答をフラグ付けし、評価の整合性を保護します。リクルーターはサマリー、完全な文字起こし、音声録音をレビューし、一貫した基準で候補者を横並びに比較できるため、採用バイアスを減らし、採用までの時間を最大80%短縮できます。このプラットフォームは無制限の求人をサポートし、小規模チームからあらゆる業界の大量採用まで拡張可能です。

Kira-AI の主な機能

候補者が自分の都合の良い時間に完了できるAI搭載の音声面接

構造化テンプレートを使用した、求人ごとのカスタマイズ可能なスクリーニング質問セット

設定可能なAI生成の候補者サマリーと面接スコアカード

台本読みやAI生成の回答をフラグ付けする内蔵のAI検出対策機能

文字起こしと音声録音を備えた完全な面接レビュースイート

AI面接官が企業情報とFAQを使用して候補者の質問に回答可能

1つのダッシュボードから無制限の求人管理

1〜5の星評価による内蔵の候補者フィードバック機能

Kira-AI のユースケース

#1

候補者1人あたり30分の手動電話スクリーニングを10分未満のレビューに置き換える

#2

追加の人員を増やさずに、複数の職種の数百人の応募者を同時にスクリーニングする

#3

リクルーター間で評価基準を標準化し、採用バイアスを軽減する

#4

スクリーニング中にAIツールや台本回答に依存する候補者を検出する

#5

一貫したスコアカードで候補者を横並びに比較し、データに基づく意思決定を行う

Kira-AIの価格

無料トライアル:100件の面接付き、クレジットカード不要、有効期限なし

スターター:月額$149 — 無制限の求人、月100件までの候補者スクリーニング、AIサマリー&スコアカード、カスタマイズ可能な質問

プロフェッショナル:月額$349 — 月500件までのスクリーニング、AI検出対策、優先サポート

エンタープライズ:カスタム — 無制限のスクリーニング、専任アカウントマネージャー、ATS/HRIS統合、SLA保証

Kira-AI からの FAQ

Kira AIとは何ですか?

Kira AIは、AIを活用した音声面接を実施する自動候補者スクリーニングプラットフォームです。候補者は固有のリンクを通じて都合の良い時間に音声面接を完了し、Kiraはすべての回答を分析して構造化されたサマリーとスコアカードを生成します。これにより、手動による電話スクリーニングを置き換えます。

AI音声面接はどのように機能しますか?

候補者は固有のリンクを受け取り、KiraのAI面接官と実際に音声で会話しながら、事前に設定されたスクリーニング質問に声で回答します。スケジュール調整やライブ通話は不要です。その後、Kiraは各回答を分析し、採用チームが確認するためのAIサマリーと面接スコアカードを生成します。

KiraはAIを使用して回答する候補者をどのように検出しますか?

Kira AIには、回答パターン、タイミング、音声特性、その他のシグナルを分析する内蔵のAI検出対策機能が搭載されており、事前に用意された回答やAI生成の回答を読み上げている可能性のある候補者をフラグ付けして、評価の真正性を確保します。

Kira AIとATSの違いは何ですか?

Kira AIはATSよりもファネルの上流に位置します。ATSが採用パイプラインを管理する一方で、Kiraは自動音声面接を通じて実際のスクリーニングを実施し、事前評価済みの質の高い候補者を既存のATSに送り込みます。多くのチームは両方を併用しています。

無料トライアルはありますか?

新しいアカウントには、100件の面接が含まれる無料トライアルが提供され、クレジットカードは不要です。トライアルに時間制限はなく、100件のスクリーニングを使い切るまで有効です。