Kira-AI
Was ist Kira-AI? ?
Kira AI ist eine automatisierte Plattform zur Kandidatenvorauswahl, die manuelle Telefoninterviews durch KI-gestützte Sprachinterviews ersetzt. Einstellungsteams erstellen Stellen mit anpassbaren Fragenkatalogen, teilen einen eindeutigen Link mit Bewerbern, und Kandidaten absolvieren gesprochene Interviews in ihrem eigenen Tempo – ohne Terminplanung. Kira analysiert jede Antwort und erstellt konfigurierbare Zusammenfassungen und strukturierte Bewertungsbögen, während eine integrierte Anti-KI-Erkennung abgelesene oder KI-generierte Antworten kennzeichnet, um die Integrität der Bewertung zu schützen. Personalvermittler können Zusammenfassungen, vollständige Transkripte oder Audioaufnahmen überprüfen und Kandidaten anhand konsistenter Kriterien nebeneinander vergleichen, wodurch Einstellungsverzerrungen reduziert und die Zeit bis zur Einstellung um bis zu 80 % verkürzt wird. Die Plattform unterstützt unbegrenzte Stellenangebote und skaliert von kleinen Teams bis hin zu Einstellungen mit hohem Volumen in jeder Branche.
Kernfunktionen von Kira-AI
KI-gestützte Sprachinterviews, die Kandidaten in ihrem eigenen Tempo absolvieren
Anpassbare Screening-Fragenkataloge pro Stelle mit strukturierten Vorlagen
Konfigurierbare KI-generierte Kandidatenzusammenfassungen und Interview-Bewertungsbögen
Integrierte Anti-KI-Erkennung zur Kennzeichnung von abgelesenen oder KI-generierten Antworten
Vollständige Interview-Überprüfungssuite mit Transkripten und Audioaufnahmen
Der KI-Interviewer kann Kandidatenfragen anhand von Unternehmensinformationen und FAQs beantworten
Unbegrenzte Stellenverwaltung über ein einziges Dashboard
Integriertes Kandidaten-Feedback mit Erfahrungsbewertungen von einem bis fünf Sternen
Anwendungsfälle von Kira-AI
Ersetzen 30-minütiger manueller Telefoninterviews durch weniger als 10 Minuten Überprüfungszeit pro Kandidat
Gleichzeitige Vorauswahl von Hunderten von Bewerbern für mehrere Positionen ohne zusätzliches Personal
Standardisierung der Bewertungskriterien für alle Personalvermittler zur Reduzierung von Einstellungsverzerrungen
Erkennung von Kandidaten, die während der Vorauswahl auf KI-Tools oder abgelesene Antworten zurückgreifen
Vergleich von Kandidaten nebeneinander mit konsistenten Bewertungsbögen für datengestützte Entscheidungen
Kira-AI Preis
Kostenlose Testversion: 100 Interviews enthalten, keine Kreditkarte erforderlich, keine zeitliche Begrenzung
Starter: 149 $/Monat – unbegrenzte Stellenangebote, bis zu 100 Kandidaten-Vorauswahlen/Monat, KI-Zusammenfassungen und Bewertungsbögen, anpassbare Fragen
Professional: 349 $/Monat – bis zu 500 Vorauswahlen/Monat, Anti-KI-Erkennung, Prioritäts-Support
Enterprise: Individuell – unbegrenzte Vorauswahlen, dedizierter Kundenbetreuer, ATS/HRIS-Integrationen, SLA-Garantie
FAQ von Kira-AI
Was ist Kira AI?
- Kira AI ist eine automatisierte Plattform zur Kandidatenvorauswahl, die KI-gestützte Sprachinterviews durchführt. Kandidaten absolvieren gesprochene Interviews in ihrem eigenen Tempo über einen eindeutigen Link, und Kira analysiert jede Antwort, um strukturierte Zusammenfassungen und Bewertungsbögen zu erstellen – und ersetzt damit manuelle Telefoninterviews.
Wie funktioniert ein KI-Sprachinterview?
- Kandidaten erhalten einen eindeutigen Link und führen ein echtes, gesprochenes Gespräch mit Kiras KI-Interviewer, indem sie vorab festgelegte Screening-Fragen laut beantworten. Es ist keine Terminplanung oder ein Live-Anruf erforderlich. Kira analysiert dann jede Antwort und erstellt eine KI-Zusammenfassung sowie einen Interview-Bewertungsbogen zur Überprüfung durch das Einstellungsteam.
Wie erkennt Kira Kandidaten, die KI zur Beantwortung verwenden?
- Kira AI verfügt über eine integrierte Anti-KI-Erkennung, die Antwortmuster, Timing, Stimmcharakteristiken und andere Signale analysiert, um Kandidaten zu kennzeichnen, die möglicherweise vorab verfasste oder KI-generierte Antworten ablesen, und so authentische Bewertungen gewährleistet.
Was ist der Unterschied zwischen Kira AI und einem ATS?
- Kira AI befindet sich früher im Trichter als ein ATS. Während ein ATS die Einstellungspipeline verwaltet, übernimmt Kira die eigentliche Vorauswahl durch automatisierte Sprachinterviews und führt vorab bewertete, höherwertige Kandidaten in das bestehende ATS. Viele Teams nutzen beide zusammen.
Gibt es eine kostenlose Testversion?
- Jedes neue Konto erhält eine kostenlose Testversion mit 100 enthaltenen Interviews – ohne Kreditkarte. Die Testversion läuft nicht zeitlich ab; sie gilt, bis alle 100 Vorauswahlen aufgebraucht sind.