Kira-AI
Oprogramowanie do wstępnej selekcji kandydatów AI — rozmowy głosowe AI | Kira AI
Wprowadzenie:
Zautomatyzuj wstępną selekcję kandydatów dzięki rozmowom głosowym opartym na AI. Uzyskuj ustrukturyzowane podsumowania, wykrywanie odpowiedzi generowanych przez AI i skróć czas rekrutacji nawet o 80%. Darmowy okres próbny — 100 rozmów w zestawie.
Kira-AI Informacje o produkcie
Czym jest Kira-AI? ?
Kira AI to zautomatyzowana platforma do wstępnej selekcji kandydatów, która zastępuje ręczne rozmowy telefoniczne rozmowami głosowymi opartymi na AI. Zespoły rekrutacyjne tworzą oferty pracy z konfigurowalnymi zestawami pytań, udostępniają kandydatom unikalny link, a kandydaci odbywają rozmowy ustne w dogodnym dla siebie czasie — bez konieczności ustalania terminów. Kira analizuje każdą odpowiedź i generuje konfigurowalne podsumowania oraz ustrukturyzowane karty ocen, a wbudowany system wykrywania odpowiedzi generowanych przez AI oznacza odpowiedzi odczytywane z przygotowanego tekstu lub tworzone przez AI, chroniąc integralność oceny. Rekruterzy mogą przeglądać podsumowania, pełne transkrypcje lub nagrania audio i porównywać kandydatów obok siebie według spójnych kryteriów, co zmniejsza stronniczość w rekrutacji i skraca czas zatrudnienia nawet o 80%. Platforma obsługuje nieograniczoną liczbę stanowisk pracy i skaluje się od małych zespołów do rekrutacji na dużą skalę w dowolnej branży.
Kluczowe funkcje Kira-AI
Rozmowy kwalifikacyjne głosowe oparte na AI, które kandydaci odbywają w dogodnym dla siebie czasie
Konfigurowalne zestawy pytań rekrutacyjnych dla każdej oferty pracy z gotowymi szablonami
Konfigurowalne podsumowania kandydatów i karty ocen rozmów generowane przez AI
Wbudowany system wykrywania odpowiedzi generowanych przez AI, oznaczający odpowiedzi odczytywane z przygotowanego tekstu lub tworzone przez AI
Pełny zestaw narzędzi do przeglądu rozmów z transkrypcjami i nagraniami audio
Rozmówca AI może odpowiadać na pytania kandydatów, korzystając z informacji o firmie i najczęstszych pytań (FAQ)
Nieograniczone zarządzanie ofertami pracy z jednego panelu
Wbudowany system opinii kandydatów z oceną doświadczenia w skali od jednej do pięciu gwiazdek
Przykłady zastosowań Kira-AI
#1
Zastąpienie 30-minutowych ręcznych rozmów telefonicznych mniej niż 10 minutami przeglądu na kandydata
#2
Przeprowadzanie wstępnej selekcji setek kandydatów na wielu stanowiskach jednocześnie bez dodatkowego personelu
#3
Standaryzacja kryteriów oceny wśród rekruterów w celu zmniejszenia stronniczości w rekrutacji
#4
Wykrywanie kandydatów, którzy polegają na narzędziach AI lub wyuczonych odpowiedziach podczas selekcji
#5
Porównywanie kandydatów obok siebie za pomocą spójnych kart ocen w celu podejmowania decyzji opartych na danych
Cennik Kira-AI
Darmowy okres próbny: 100 rozmów w zestawie, bez wymogu podania karty kredytowej, bez limitu czasu
Starter: 149 USD/miesiąc — nieograniczona liczba ofert pracy, do 100 selekcji kandydatów miesięcznie, podsumowania i karty ocen AI, konfigurowalne pytania
Professional: 349 USD/miesiąc — do 500 selekcji miesięcznie, wykrywanie odpowiedzi generowanych przez AI, priorytetowe wsparcie
Enterprise: indywidualna wycena — nieograniczona liczba selekcji, dedykowany opiekun klienta, integracje z ATS/HRIS, gwarancja SLA
FAQ z Kira-AI
Czym jest Kira AI?
- Kira AI to zautomatyzowana platforma do wstępnej selekcji kandydatów, która przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne głosowe oparte na sztucznej inteligencji. Kandydaci odbywają rozmowy ustne w dogodnym dla siebie czasie za pomocą unikalnego linku, a Kira analizuje każdą odpowiedź, generując ustrukturyzowane podsumowania i karty ocen — zastępując ręczne rozmowy telefoniczne.
Jak działa rozmowa kwalifikacyjna głosowa oparta na AI?
- Kandydaci otrzymują unikalny link i przeprowadzają prawdziwą rozmowę ustną z rozmówcą AI firmy Kira, odpowiadając na głos na wcześniej przygotowane pytania rekrutacyjne. Nie jest wymagane ustalanie terminów ani rozmowa na żywo. Kira następnie analizuje każdą odpowiedź i generuje podsumowanie AI oraz kartę oceny rozmowy do wglądu dla zespołu rekrutacyjnego.
Jak Kira wykrywa kandydatów korzystających z AI do odpowiadania?
- Kira AI zawiera wbudowany system wykrywania korzystania z AI, który analizuje wzorce odpowiedzi, czas reakcji, cechy głosu i inne sygnały, aby oznaczyć kandydatów, którzy mogą odczytywać wcześniej przygotowane lub wygenerowane przez AI odpowiedzi, zapewniając autentyczną ocenę.
Jaka jest różnica między Kira AI a systemem ATS?
- Kira AI działa na wcześniejszym etapie lejka rekrutacyjnego niż system ATS. Podczas gdy ATS zarządza procesem rekrutacji, Kira przeprowadza właściwą wstępną selekcję poprzez zautomatyzowane rozmowy głosowe i przekazuje wstępnie ocenionych, lepszych kandydatów do istniejącego systemu ATS. Wiele zespołów używa obu narzędzi razem.
Czy jest darmowy okres próbny?
- Każde nowe konto otrzymuje darmowy okres próbny obejmujący 100 rozmów — bez wymogu podania karty kredytowej. Okres próbny nie wygasa z upływem czasu; trwa do wykorzystania wszystkich 100 rozmów kwalifikacyjnych.